„Vernetzes Denken ist die wichtigste Eigenschaft für eine funktionierende Gesellschaft im 21. Jahrhundert“
Fredmund Malik
Wir sind keine klassischen Berater, wir sind Katalysatoren. Wir sind keine Excel Jongleure und Power Point Akrobaten. Wir schauen ganzheitlich und systemisch auf Organisationen. Wir sind jung im Kopf und reich an Erfahrung. Wir wissen, dass Organisationen meistens KEIN Erkenntnisproblem und KEIN Mangel an Ideen und Lösungsansätzen haben.
Organisationen haben oft das Problem, das implizite Wissen ihrer Organisation, ihres Netzwerkes zu heben, zu nutzen und auf dieser Basis gute Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen. Zahlen, Daten und Fakten sowie Konzepte und Ideen sind in Ihrer Organisation in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter und Netzwerkpartner bereits vorhanden. Organisationen geben viel Geld für Berater aus, die in endlosen Excel Tabellen die „Realität“ beschreiben und „strategische“ Konzepte in Power Point Folien gießen. Damit haben sich die Organisation und die Menschen, die sie tragen, noch keinen Milimeter weiterentwickelt.
Die Dynamik der wirtschaftlichen, gesellschaftlichen, rechtlichen und technologischen Entwicklung sowie die Digitalisierung und die Potentiale von KI führen zu kurzen Planungshorizonten, schnellen Veränderungen und damit zu der Notwendigkeit der laufenden Überprüfung bzw. Anpassung der strategischen Ausrichtung Ihrer Organisation.
Eine wirklich nachhaltige bzw. resiliente Strategie versteht die Organisation als Teil eines Netzwerkes und bindet die internen und externen Akteure aktiv ein. So berücksichtigen Sie die Interessen aller Akteure und heben Wissen, Erfahrung, Engagement und Kreativität.
Sie werden erstaunt sein, welche Kräfte freigesetzt werden können
